Asociația Inginerilor Consultanți din Republica Moldova consideră că profesia de consultant este necesară pentru realizarea unei dezvoltări reale a societății și a mediului înconjurător.
 
Pentru a-și impune activitatea, consultantul trebuie să-și îmbogățească permanent bagajul cunoştințelor și abilitatea, asigurându-și respectul și încrederea societății prin integritate, profesionalism și deciziile luate, precum și având remunerarea corespunzătoare.
 
Toți membrii asociați ai Asociației Inginerilor Consultanți din Republica Moldova consideră că în comportamentul lor întru a determina societatea să manifeste încrederea necesară profesiei de consultant, următoarele principii sunt fundamentale: 

Responsabilitatea:

• Acceptarea responsabilității consultantului față de societate și profesia exercitată.
• Identificarea soluțiilor care sunt compatibile, în principiu, cu rezolvări realiste.
• Susținerea, în orice situație, a demnităţii, corectitudinii şi a reputaţiei profesiei de consultant. 

Competența:

• Menţinerea cunoştinţelor şi abilităţii necesare la nivelul dezvoltării tehnologice, legislative şi de management, precum şi asigurarea abilităţii, precauţiei şi a grijii necesare pentru serviciile asigurate clienţilor. 
• Abţinerea de la prestarea de servicii, pentru care nu are competenţa necesară.

Integritatea:

• Desfăşurarea, în orice situaţie, a activităţii în interesul legitim al clientului şi realizarea sarcinilor profesionale cu integritate şi loialitate. 

  
Imparţialitatea:

• Asigurarea imparţialităţii în privinţa recomandărilor şi a deciziilor.   
• Informarea clientului privind orice conflict de interese care ar putea apare în exercitarea misiunii sale.   
• Neacceptarea unei asemenea remunerări care ar putea influenţa deciziile independente.   

Corectitudinea:

• Promovarea principiului "selecţiei prin competenţă".   
• Evitarea afectării, intenţionate sau din neatenţie, a reputaţiei sau activităţii altora. 
• Neangajarea, direct sau indirect, în acţiunea de înlocuire a altui consultant care este deja angajat într-o activitate concretă. 
• Neacceptarea înlocuirii altui consultant înainte de notificare, în scris, a acestuia şi în nici un caz înainte de a fi anunţat de către client despre rezilierea contractului cu consultantul angajat anterior.
• Manifestarea conduitei profesionale adecvate şi a politeţii în cazul în care este solicitat să analizeze activitatea altcuiva.
• Evitarea obținerii sau oferirii oricăror plăți, care pot avea ca efect:
• influenţarea procesului de selecţie sau retribuția inginerilor consultanţi şi/sau a clienţilor acestora,
• influenţarea opiniei imparţiale a inginerului consultant.
• Cooperarea pe deplin cu orice organism de anchetă legitim constituit în scopul investigării administrării oricărui contract de servicii sau de construcţii.